Здравствуйте! Мы сотрудничаем с только с теми работниками, у которых есть опыт работы в семьях.

Если Вы уже работали как домработница у Вас есть рекомендции, то шансы найти работу есть.

К сожалению, мы не сможем гарантировать Вам срок, в течение которого это произойдёт.

Если опыта работы по современным методам уборки и рекомендаций у Вас нет, то  не советуем искать работу через агентства.

Ольга, добрый день!

Мы получили Ваше мини-резюме и занесли его в нашу предварительную базу данных.

Если мы с вами пока не связывались, значит пока нам нечего Вам предложить. 

Однако, должны предупредить Вас и остальных соискателей, что мини-анкеты с сайта рассматриваются менеджерами агентства только во вторую очередь, в случае, если они не смогут никого подобрать из основной базы.

Поэтому советуем Вам до наступления нового загородного сезона подъехать в офис и зарегистрироваться по всей форме. В этом случае Ваши шансы найти работу через наше агентство возрастут!  Звоните!

 

Александра, добрый день!
Такого человека, конечно можно найти.
Тут только вопрос в стоимости комиссионных за подбор.
Если у Вас нет каких-то особенных требований к работнику (за исключением порядочности, конечно) и если это только продукты, то я думаю, подбор будет несложным, и комиссионные не высокие.
Если же подбор будет как обычно при найме сиделок или домработниц, то в этом случае Вам будет невыгодно искать через агентство, поскольку у нас существует минимальный размер комиссионного вознаграждения.
Если не ошибаюсь, минимальная комиссия составит 8000 руб. Но это если подбор будет по многим критериям.

Вы можете позвонить нашему менеджеру Наталье Дмитриевне, по тел. 995-995-9 или 642-17-01. Она Вас сориентирует более конкретно по ценам. Удачи Вам в поиске!

Добрый день!

Как правило, для расчёта тарифа няни к двум детям применяют коэффициент 1,5. Но необходимо учитывать возраст детей и перечень обязанностей няни.

Если младшему ребёнку меньше двух лет, мы рекомендуем воспользоваться услугами двух нянь, т.к. для одного человека нагрузка будет слишком велика, и качество работы пострадает.

 

Добрый день, Ольга!

В нашем агентстве аванс платить не надо. Вы можете отсмотреть то количество кандидатур, которое Вам необходимо. Но мы индивидуально подходим к каждому клиенту, поэтому, как правило, двух-трёх тщательно отобранных кандидатов достаточно.

Здравствуйте, Мария! Агентство не возвращает деньги, но всегда подбирает замены в течение всего срока действия договора. Причём всё равно, уволился ли сотрудник сам или перестал Вас устраивать по каким-то причинам. При подборе замен доплачивать Вам не надо.